Leapbit je softverska tvrtka sa sjedištem u Zagrebu, specijalizirana za iGaming i sportsko klađenje. Budući da uspješno posluje od 2018., tvrtka je odlučila još više usmjeriti svoje napore na employer branding, pa je iskoristila Determ.
Željka Babić, CMO Leapbita, provela nas je kroz njihovu marketinšku strategiju, aktivnosti i ciljeve kako bismo bolje razumjeli kako Determ pomaže u procesu predstavljanja iskustva poslodavca koje tvrtka nudi. Njezine primarne odgovornosti obuhvaćaju cijeli marketinški opseg: osmišljavanje, provođenje, mjerenje, izvještavanje i optimizaciju kampanja koje osvjetljavaju Leapbitovu ponudu vrijednosti za zaposlenike.
Izazov
“Svi se nosimo s nedostatkom developera,” rekla je Željka. No, kao iskusna PR i marketinška stručnjakinja, po dolasku u Leapbit odmah je osmislila strategiju za rješavanje ovog izazova – a ona je od samog početka uključivala Determ. Njezin glavni cilj s praćenjem medija bio je s jedne strane objektivno mjeriti najvažnije metrike, a s druge se upoznati s Leapbitovim konkurentskim okruženjem.
Rješenje & učinak
Željka se dobro razumije u praćenje medija, budući da je počela još u danima kada se ono temeljilo na ručnom izrezivanju i lijepljenju novinskih članaka, a Determ koristi i od samih njegovih početaka.
Ističe vrijednost koju joj Determ pruža, govoreći: “jedan je od rijetkih alata koji ne zahtijeva nikakav ručni rad nakon početnog postavljanja”. Od značajki koje imaju najveći utjecaj na njezin rad, Željka izdvaja da je izvještavanje “nevjerojatno učinkovito, bez nepotrebnih podataka i lako razumljivo svakome”.
Otkako su prepoznali i počeli pratiti relevantne metrike, Leapbit je zabilježio povećanje od 700% u broju online spominjanja i povećanje impresija od 277%. Dodatno, praćenje aktivnosti njihovih konkurenata donijelo je tvrtki neke neočekivane koristi koje služe kao izvor znanja i inspiracije. Primjerice, vrste sadržaja i smještaj sadržaja koji dobro funkcioniraju.